Nowoczesny System Kadrowo-Płacowy z elektronicznym obiegiem dokumentów
Całkowicie elektroniczny obieg dokumentów
Nowoczesny System Kadrowo-Płacowy umożliwia dowolną kombinację prowadzenia kadr i naliczeń płac, pomiędzy jednostkami oraz CUW. Listy płac są podpisywane przez dyrektorów elektronicznie, w ten sam zdalny sposób przebiega bieżąca wymiana danych, zapewniająca terminową wypłatę świadczeń.
Systemy w chmurze
Nasze systemy można obsługiwać z dowolnego komputera, pracując w przeglądarce internetowej, bez potrzeby instalowania oprogramowania. System zawsze posiada aktualne dane i najnowszą wersję. Wykonywane są także kopie bezpieczeństwa.
Funkcjonalności Systemu Kadrowo-Płacowego
Moduł kadr
rejestracja danych placówek oświatowych w zakresie danych niezbędnych do przygotowania wszelkich dokumentów wewnętrznych oraz zewnętrznych (do urzędów skarbowych, ZUS, GUS, itd.),
rejestracja kadrowych danych pracowników (w tym zatrudnionych na umowę zlecenie, umowę o dzieło) w wymaganym zakresie danych,
wydruki dokumentów kadrowych (umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, świadectwo pracy, przyznanie odprawy emerytalnej, udzielenie urlopu zdrowotnego, bezpłatnego, przeniesienie w stan nieczynny, zaświadczenia o zarobkach i zatrudnieniu, kartoteka zasiłkowa, zestawienie nieobecności w jednostce w okresie czasu),
przygotowanie elektronicznych dokumentów zgłoszeniowych i wygłoszeniowych do ZUS (ZUA, ZIUA, ZCNA, ZWUA), w postaci gotowej do importu do programu Płatnik,
integracja modułu w ramach systemu zintegrowanego (płace, arkusz organizacyjny, ewidencja majątku, biblioteka, obsługa przedszkoli, dziennik lekcyjny),
wielowymiarowa analiza danych poprzez zestawienia i wydruki,
możliwość eksportowania danych do formatów XML oraz XLS,
kontrola i raportowanie wydarzeń kadrowych,
raportowanie do SIO i GUS.
Moduł płac
rejestracja danych o zatrudnieniu pracowników niezbędnych w celach płacowych (parametrów obliczania podatku, obliczanie składników wypłat pracowników w ramach listy płac w podziale na pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych oraz przy użyciu wysoko definiowalnych i elastycznych składników kwotowych, list składników kwotowych, składników procentowych, kroków obliczeń i innych,
udostępnienie danych wypłat i potrąceń w układzie klasyfikacji budżetowej do systemu finansowo-księgowego, import danych dotyczących godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw dla celów naliczenia wynagrodzenia za dodatkowe godziny pracy nauczycieli z modułu Organizacji zastępstw i dyżurów,
obliczanie wartości należności okresowych lub jednorazowych (nagroda roczna, nagroda jubileuszowa, ekwiwalent za urlop, średnia urlopowa, świadczenie urlopowe pedagogów),
przygotowanie elektronicznych zestawień zbiorczych do ZUS (DRA, RCA, RZA, RSA) gotowych do importu do programu Płatnik,
parametrów obliczania składek ZUS, rachunków bankowych do przelewów, kredytów i pożyczek, potrąceń indywidualnych,
przygotowanie informacji o przelewach oraz eksport przelewów w postaci elektronicznej (do systemu bankowego),
eksport informacji o przelewach do urzędów skarbowych w postaci elektronicznej (do systemu bankowego),
przygotowanie formularzy podatkowych do rozliczeń z urzędami skarbowymi,
przygotowanie list wypłat: podstawowych, dodatkowych i innych,
wielowymiarowa analiza danych poprzez zestawienia i wydruki,
